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Titel

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Direktor für Datenanalyse

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Datenanalyse, der unsere datengetriebenen Entscheidungsprozesse auf ein neues Niveau hebt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Datenstrategie, die Leitung eines Teams von Datenanalysten und Data Scientists sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um datengestützte Erkenntnisse in geschäftsrelevante Maßnahmen umzusetzen. Als Direktor für Datenanalyse sind Sie die treibende Kraft hinter der Nutzung von Daten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse, zur Verbesserung der Kundenerfahrung und zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Statistik, maschinellem Lernen und Datenvisualisierung mit und verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten. Sie werden mit großen Datenmengen arbeiten, moderne Analysetools einsetzen und sicherstellen, dass unsere Dateninfrastruktur skalierbar, sicher und effizient ist. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und die Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur. Diese Position erfordert eine strategische Denkweise, ein tiefes Verständnis für moderne Analysetechnologien sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche und umsetzbare Informationen zu übersetzen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und spielen eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten haben, gerne Verantwortung übernehmen und ein Team inspirieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Datenstrategie
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams für Datenanalyse und Data Science
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation datenbasierter Optimierungspotenziale
  • Sicherstellung der Datenqualität und -integrität
  • Auswahl und Implementierung geeigneter Analysetools und -technologien
  • Überwachung von KPIs und Erstellung von Management-Reports
  • Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur
  • Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien
  • Budgetverantwortung für den Bereich Datenanalyse
  • Identifikation neuer Trends und Technologien im Bereich Data Analytics

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Statistik, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, davon 3 Jahre in leitender Funktion
  • Erfahrung mit Tools wie SQL, Python, R, Tableau oder Power BI
  • Kenntnisse in maschinellem Lernen und Big Data-Technologien
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Verständnis für Geschäftsprozesse und strategisches Denken
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Datenanalyse-Teams?
  • Wie gehen Sie mit unvollständigen oder fehlerhaften Daten um?
  • Welche Tools und Technologien setzen Sie bevorzugt ein?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Analysen geschäftsrelevant sind?
  • Wie fördern Sie eine datengetriebene Kultur im Unternehmen?
  • Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im Bereich Data Analytics informiert?
  • Wie gehen Sie mit datenschutzrechtlichen Anforderungen um?
  • Können Sie ein Projekt beschreiben, bei dem Ihre Analyse einen großen Einfluss hatte?
  • Wie priorisieren Sie verschiedene Analyseprojekte?
  • Wie kommunizieren Sie komplexe Datenanalysen an nicht-technische Stakeholder?